武汉大学招聘辅导员:一般应具有博士学位|研究生_网易订阅
极目新闻记者 柯称10月20日,武汉大学发布2023年学生辅导员招聘启事,计划招聘学生辅导员不超过64名,为历年来规模较大的一次。该校招聘要求中“一般应具有研究生学历并获得博士学位”引发网友热议。极目新闻记者梳理发现,武汉大学辅导员招聘竞争一直比较激烈,近年的新入职辅导员均以博士为主。本次招聘岗位及要求(武大官微图)在本次招聘中,武汉大学要求:一般应具有研究生学历并获得博士学位,或少量获得硕士学位且表现特别优秀;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位;学业成绩优良,各方面表现突出;在大学期间担任过主要学生干部者优先。其中,博士研究生不超过32周岁,硕士研究生不超过28周岁。本次招聘的条件(网页截图)极目新闻记者发现,武汉大学2018年的辅导员招聘要求为“具有研究生学历并获得硕士及以上学位”,从2019年开始,要求变为“一般应具有研究生学历并获得博士学位”。从2020年起,该校公示的拟聘用辅导员名单中,就被网友评论“学历太耀眼”。例如,武汉大学2021年首批拟聘用学生辅导员30人,其中有22名博士,均毕业于北大、清华、哥伦比亚大学等著名高校;该校2022年学生辅导员和心理健康教育教师拟聘用人员共37人,其中33人毕业于“985”高校(约占89%),29人具有博士学位(约占78%)。2022年拟聘用情况(青塔人才图)武汉大学是历史悠久的著名学府,是首批“双一流”建设高校,能成为武汉大学的辅导员无疑是一份理想的工作,但也有网友认为,博士毕业当辅导员有些“浪费”。对此,武汉某高校人事处负责人表示,学生辅导员是大学落实立德树人根本任务,提高人才培养质量的重要力量。高学历的辅导员在以身示范引导学生学业,辅助教学工作,开展思政教育等方面有着明显的优势,因此不存在所谓的“浪费学历”。“我当时博士刚毕业,觉得是个不错的工作机会便报名了。当时招27个人,有两千多人报名,竞争还是挺激烈的。”2019年成为武大研究生辅导员的陈丽(化名)告诉极目新闻记者,她工作几年来忙碌而充实,觉得这份工作比较适合自己,能体现自我价值。而且,辅导员任期满后,还有机会参加专任教师岗位选拔。武汉大学2022年新入职辅导员岗前培训(武大官网图)据武汉大学招聘启事显示,该校新聘学生辅导员实行聘期制,聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满,学校将对所有人员进行考核,通过考核的转入固定编制岗位,转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员,可申请参加专任教师岗位选拔。据报道,武汉大学2021年出台了《加强新时代辅导员队伍建设实施办法》,构建辅导员队伍建设长效机制,不断提高队伍的专业水平和职业能力,保证辅导员工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间。资料图(来源:极目新闻)

发表回复

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注